RENASÇAPsicossocial

Gestão psicossocial · NR-1

Sua empresa está preparada para gerenciar os riscos psicossociais relacionados ao trabalho?

A Renasça Psicossocial ajuda sua empresa a identificar, compreender e gerenciar fatores de riscos psicossociais, com diagnóstico especializado, tecnologia e apoio na implementação de ações preventivas.

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Diagnóstico | Análise | Plano de ação | Acompanhamento

Equipe reunida discutindo em ambiente de trabalho

O contexto

Os fatores psicossociais também fazem parte da gestão de riscos da sua empresa.

A atualização da NR-1 reforça a necessidade de considerar os fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais.

Esses fatores podem estar presentes na organização do trabalho, nas relações profissionais, nas condições de execução das atividades e nas práticas de liderança.

  • Sobrecarga e pressão excessiva

  • Problemas nas relações profissionais

  • Falhas de comunicação

  • Falta de clareza nas responsabilidades

  • Condições inadequadas de organização do trabalho

Mais do que identificar riscos, é preciso compreender suas causas e agir sobre as condições de trabalho.

Nossa solução

Uma solução integrada para diagnosticar, planejar e agir.

A Renasça Psicossocial combina metodologia, análise especializada e tecnologia para apoiar empresas na gestão dos fatores psicossociais relacionados ao trabalho.

  1. 01

    Diagnóstico

    Identificação dos fatores psicossociais relacionados às condições e à organização do trabalho.

  2. 02

    Mapeamento e análise

    Organização dos resultados, identificação de situações prioritárias e compreensão dos grupos potencialmente expostos.

  3. 03

    Relatório e plano de ação

    Apresentação dos resultados e definição de medidas preventivas e corretivas, com prioridades, responsáveis e prazos.

  4. 04

    Implementação e acompanhamento

    Apoio à execução das medidas, monitoramento dos resultados e reavaliação quando necessária.

Como realizamos o diagnóstico

Metodologia adequada à realidade de cada empresa.

O processo considera as características da organização, os setores, as funções, as condições de trabalho e a participação dos trabalhadores.

A avaliação pode combinar instrumentos estruturados, análise das atividades, escuta organizacional e outras fontes de informação, conforme a necessidade e a adequação técnica.

A metodologia final é definida conforme as características e necessidades de cada avaliação.

Plataforma digital

Tecnologia para simplificar a gestão psicossocial.

Nossa plataforma digital foi concebida para centralizar informações, organizar avaliações e facilitar o acompanhamento das ações relacionadas à gestão psicossocial.

  • Organização de empresas, unidades e setores
  • Gestão de avaliações e coleta de informações
  • Consolidação de resultados e indicadores
  • Organização de relatórios
  • Gestão de planos de ação
  • Acompanhamento de responsáveis, prazos e evidências
  • Histórico das ações realizadas
Representação ilustrativa de um painel com gráficos e indicadores
Imagem ilustrativa. Não representa a tela real do sistema.

Da análise à ação

Não paramos no diagnóstico. Ajudamos sua empresa a transformar resultados em ações concretas.

Depois de compreender os fatores identificados, apoiamos a empresa na construção e implementação de medidas preventivas e educativas.

  • Palestras corporativas
  • Rodas de conversa
  • Treinamento de lideranças
  • Treinamento de equipes
  • Workshops e atividades educativas
  • Programas de prevenção e desenvolvimento organizacional

Diagnosticar é o primeiro passo. Promover mudanças nas condições de trabalho é o que dá continuidade ao processo.

Soluções para sua empresa

Escolha o ponto de partida mais adequado.

01

Diagnóstico Essencial

Para empresas que desejam identificar os fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho, compreender os principais resultados e estabelecer as primeiras prioridades de ação.

R$ 1.490

Até 20 colaboradores.

De 21 a 50 colaboradores: R$ 2.490.

100% online

Todo o processo é realizado online, incluindo reuniões, aplicação dos instrumentos, análise dos resultados e apresentação dos relatórios.

O que está incluso

  • Reunião inicial para levantamento de informações da empresa.
  • Caracterização da empresa, setores e atividades avaliadas.
  • Configuração e aplicação do instrumento de avaliação selecionado e autorizado.
  • Consolidação e análise dos resultados.

Valores válidos para execução 100% online. Não estão incluídas visitas presenciais, deslocamentos ou atividades realizadas nas instalações da empresa.

Conversar com nossa equipe

02

Diagnóstico Avançado

Para empresas que necessitam de uma avaliação mais aprofundada dos fatores psicossociais, com investigação qualitativa, compreensão das situações identificadas e planejamento detalhado das medidas de prevenção.

R$ 2.900

Até 20 colaboradores.

De 21 a 50 colaboradores: R$ 4.500.

100% online

Todo o processo é realizado online, incluindo reuniões, aplicação dos instrumentos, entrevistas e escutas previstas no escopo, análise dos resultados e apresentação dos relatórios.

O que está incluso

  • Todos os entregáveis do Diagnóstico Essencial.
  • Aprofundamento da análise das condições e da organização do trabalho.
  • Entrevistas e escutas organizacionais, realizadas online e conforme escopo definido.
  • Análise qualitativa complementar dos fatores identificados.

Valores válidos para execução 100% online. Não estão incluídas visitas presenciais, deslocamentos ou atividades realizadas nas instalações da empresa.

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03

Gestão Psicossocial Continuada

Para empresas que desejam acompanhamento periódico, monitoramento das ações e apoio à gestão.

Valores sob consulta

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04

Plataforma Digital

Para empresas que precisam organizar informações, indicadores e planos de ação em ambiente digital.

Valores sob consulta

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Segurança e LGPD

Responsabilidade no tratamento das informações.

O tratamento das informações deve respeitar os princípios da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (Lei nº 13.709/2018), com atenção à confidencialidade, à finalidade, à minimização de dados e à segurança das informações.

  • Controle de acesso conforme os perfis autorizados
  • Tratamento responsável das informações
  • Proteção de dados pessoais
  • Cuidados com informações sensíveis
  • Resultados agregados sempre que tecnicamente apropriado

Perguntas frequentes

Dúvidas comuns sobre a gestão psicossocial.

A contratação de um serviço, isoladamente, não garante a conformidade com a NR-1. A gestão dos riscos é uma responsabilidade contínua da organização.

Sua empresa pode dar o próximo passo na gestão dos riscos psicossociais.

Converse com nossa equipe e conheça como a Renasça Psicossocial pode apoiar sua empresa nesse processo.

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Diagnóstico, tecnologia e acompanhamento para uma gestão mais consciente das condições de trabalho.